人手不足対策

建設業で「新人が育たない」原因は“人”ではなく“仕組み”。ChatGPTを活用すれば、指導・安全管理・段取りが統一され、新人の理解スピードが2〜3倍に。現場がラクになり、離職も防げる“育つ現場”の作り方を具体的ステップで解説します。